崗位職責：

  1、分解業績指標，帶領電話銷售團隊完成任務；

  2、培訓銷售技巧，提升團隊整體電話銷售能力；

  3、分析銷售數據，針對問題提出有效解決方案；

  4、參與架構調整，能為項目發展提供貢獻力量。

任職要求：

  1、統招大專以上學歷，3年以上電話銷售經驗，1年以上銷售管理經驗；

  2、溝通表達較強，有較好的銷售技巧，并善于分享；

  3、有一定的數據分析能力，能從銷售數據上發現問題并加以解決；

  4、有企業資源及電話銷售人脈資源有限考慮；